Nawet pół roku na Twoich zasadach.
Odkrywaj bez pośpiechu, decyduj, kiedy chcesz.
Zobacz, jak to działaZobacz, jak to działa
Nie każdy wie, co to JPK_V7, VAT-UE czy DRA, kiedy się je wysyła i gdzie. Przy każdym haśle dostajesz cztery krótkie odpowiedzi: co to jest, kogo dotyczy, kiedy i gdzie. To informacja, a nie porada prawna.
Płace i kadryod 1 stycznia 2026
Od 1 stycznia 2026 r. minimalne wynagrodzenie za pracę wynosi 4 806 zł brutto miesięcznie, a minimalna stawka godzinowa dla umów zlecenia i umów o świadczenie usług 31,40 zł.
ZUSod 1 stycznia 2026
Roczna podstawa wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe wynosi w 2026 r. 282 600 zł, czyli trzydziestokrotność prognozowanego przeciętnego wynagrodzenia (9 420 zł). Po jej przekroczeniu w danym roku te dwie
Płace i kadryod 1 stycznia 2026
Uczestnik PPK, którego miesięczne wynagrodzenie nie przekracza 120% minimalnego wynagrodzenia (w 2026 r. 5 767,20 zł), może złożyć wniosek o obniżenie wpłaty podstawowej do 0,5%.
Stawki składek, progi podatkowe, kwota zmniejszająca podatek, dopłaty za nadgodziny i limity PPK na 2026 rok mają w Zaksio wskazane źródło urzędowe i datę weryfikacji.
Co poniedziałek krótki przegląd zmian w przepisach: VAT, kadry, ZUS, KSeF. Każda zmiana wyjaśniona prostym językiem, z datą wejścia w życie. Wystarczy e-mail, a wypisać się możesz jednym kliknięciem.
Okres pełnego dostępu
Bez karty płatniczej i bez automatycznego przedłużenia. Po okresie pełnego dostępu konto zostaje na darmowym planie.
