Nawet pół roku na Twoich zasadach.
Odkrywaj bez pośpiechu, decyduj, kiedy chcesz.
Zobacz, jak to działaZobacz, jak to działa
Wpisy kroniki prawnej oznaczone tym hasztagiem: zmiany w przepisach wyjaśnione po ludzku.
Płace i kadryod 5 listopada 2026
Ustawa z dnia 19 czerwca 2026 r. o zmianie ustawy - Kodeks pracy oraz ustawy - Kodeks postępowania cywilnego. Dz.U. 2026 poz. 1046. Zmiana wchodzi w życie 2026-11-05 i dotyczy aktu: Kodeks pracy. Zaksio pilnuje tekstu je
Płace i kadryod 1 stycznia 2029
Ustawa z dnia 17 lipca 2026 r. o zmianie ustawy o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych. Dz.U. 2026 poz. 1102. Zmiana wchodzi w życie 2029-01-01 i dotyczy aktu: Ustawa o rehabilita
Płace i kadryod 11 stycznia 2027
Ustawa z dnia 31 lipca 2026 r. o zmianie ustawy - Prawo bankowe oraz niektórych innych ustaw. Dz.U. 2026 poz. 1206. Zmiana wchodzi w życie 2027-01-11 i dotyczy aktu: Ustawa o rachunkowości. Zaksio pilnuje tekstu jednolit
Płace i kadryod 1 stycznia 2026
Uczestnik PPK, którego miesięczne wynagrodzenie nie przekracza 120% minimalnego wynagrodzenia (w 2026 r. 5 767,20 zł), może złożyć wniosek o obniżenie wpłaty podstawowej do 0,5%.
Płace i kadryod 1 stycznia 2026
Od 1 stycznia 2026 r. minimalne wynagrodzenie za pracę wynosi 4 806 zł brutto miesięcznie, a minimalna stawka godzinowa dla umów zlecenia i umów o świadczenie usług 31,40 zł.
Okres pełnego dostępu
Bez karty płatniczej i bez automatycznego przedłużenia. Po okresie pełnego dostępu konto zostaje na darmowym planie.
